心理カウンセラーとして起業するには？独自サービス作成に必要な能力の棚卸しについて

今回は、心理カウンセラーとしての独自サービスの作成に必要な能力の棚卸しについて説明します。

前回、開業カウンセラーが知っておくべき悩みの選び方というブログで世の中の悩みやお金を払う価値のある悩みを説明しました。

今回は、自分の能力を詳細に棚卸しをし、現状で提供できるサービスを把握する必要があります。

ここで言う「自分の能力」とは、カウンセラーであれば各種療法、知識、経験などを指し、ある意味では「武器」と同じです。

この「武器」は再現性があるものでなければなりません。

例えば、ドラクエで例えるなら、レベル1の初期装備は皮の鎧や皮の盾、銅の剣ですが、これをカウンセラーに置き換えると、初期装備は傾聴や要約、もしくはマイクロカウンセリングで言うところの「関わり行動」や「積極的関わり技法」などが該当するでしょう。

自分の能力の棚卸しが明確でないと、何ができて、何ができないかを理解することが難しくなります。

その結果、専門外のクライアントを支援し始めてしまい、問題解決ができずに迷走し、クライアントの症状が悪化する場合もあります。

そのような事態は、大きなトラブルや看板を降ろさないといけないようなクレームにつながりかねません。

このような事態を避けるために、自分の武器や専門性を理解し、自分が支援できる範囲をしっかりと把握することが重要です。

もし、明らかに許容量を超えていたり、専門外の場合には、勇気を持って適切な専門家へリファー（紹介）することが求められます。

これらは実務に関する話なので少し脱線しましたが、まずは開業カウンセラーとして、あなたの職務能力の棚卸しを行いましょう。

例えば、私自身、キャリアカウンセラーとしての実務経験があり、その際には職務経歴書の作成を支援し、対象者の職歴を詳細に棚卸ししました。

これと同様に、自分がクライアントに対してどのような支援ができるのか、まずは書き出してみてください。

書式に特に決まりはありませんが「棚卸し」と言われても、どう書けばよいかわからないかもしれません。

そこで、以前の私の能力や武器、そして現在の能力をサンプルとして書いておきますので、参考にしてください。

形式や表現にこだわらず、まずは自由に書き出してみてくださいね。

今回も少し長くなりましたが、最後まで読んでいただければ幸いです。

もくじ

1. 我々の開業当初の知識と経験
2. 現在の我々の専門知識と経験
3. 占い師の能力や知識の事例
4. キャリアコンサルタント・就労支援員の能力や知識の事例
5. まとめ

我々の開業当初の知識と経験

2010年頃の我々の専門知識と経験は以下のものでした。

当時はモラハラ被害者の支援に焦点を当てていました。

自己心理学を基に、自己愛性パーソナリティ障害の傾向を持つ加害者に対して、被害者に共感的傾聴の技法を教え、加害者との関わり方を変えることで、加害者に正常な自己愛を獲得させるというアプローチをとっていました。

結果として、加害者が自己の弱点を受け入れ、メンタルを安定させ、被害者へのモラハラを減らすことが目的でした。

しかし、これはざっくり言うと「被害者妻に加害者夫の母親代わりをさせ、彼を育て直す」という方法で、多くの被害者妻にとって非常に負担の大きいものでした。

その結果「そんなことはしたくない」「そこまでして仲良くなりたくない」「やりたいけれどできない」「やったほうがいいけれど無理」という声があり、現在ではこのアプローチは主に「モンスターモラ夫」への対策としてのみ活用しています。

振り返ってみれば、当時の私は心理学に依存しすぎていたことや理想を追い求め過ぎて現場の心情を見落としていました。

声を上げてくれたクライアントのおかげで知見や視点は拡がりましたが、実際のニーズに初手から寄り添えていなかったことで必要のない苦しみを与えてしまったと非常に反省しています。

現在の我々の専門知識と経験

2024年現在の我々の専門知識と経験は以下のものです。

2010年当時と比べると、知識や提供しているサービスは大幅に増えました。

当初は心理療法やカウンセリングのみを提供していましたが、クライアントが増えるに従い、様々な困難事例や思ってもいないことに直面しました。

その都度新たな知識を身につけ、対応を進化させてきました。

また、モラハラ加害者への支援を行う機関が少なかったため、私自身がカリキュラムを作成し提供しています。

さらに、離婚後の支援を行う機関も少ないため、生活保護課での勤務経験を活かして情報提供を行っています。

法律知識も当初は不足していましたが、弁護士からスムーズにことが運ぶように必要知識を学び、現在では十分な対応が可能です。

発達障害や精神疾患の知識に関しても、私自身が発達障害を抱えていることもあり、クライアントからの相談に応じて知識をアップデートしてきました。

開業してすぐのカウンセラーの能力や知識は、我々（リジェネ）の開業時の知識や能力と大差ないと思いますので、上記の様に能力の棚卸しをしてみてください。

占い師の能力や知識の事例

カウンセラーだけでなく、最近増えてきている占い師の方からの問い合わせにも触れつつ、具体的な例を挙げて説明します。

キャリアコンサルタント・就労支援員の能力や知識の事例

キャリアコンサルタントの主な職場といえば、ハローワークや役所などの公的機関、大学、企業内などが挙げられます。

これらの場所で提供される代表的な支援内容は、以下の通りです。

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まとめ

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

いかがでしたか？

今回は、独自サービスにおける自身の能力や知識の棚卸について、私たちの実例を交えて説明させていただきました。

あなたの独自サービス作りの参考になれば幸いです。

今回の棚卸の内容を基に、次回は独自サービスの作り方について説明しますので、ぜひお読みくださいね。

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